艾軼倫到海墾科技集團調研督導

　　10月17日，海墾集團黨委副書記、總經理艾軼倫到海墾科技集團調研督導，了解企業經營管理現狀和未來發展規劃，重點聽取第四季度“保盈增收”舉措的匯報，認真傾聽需要協調解決的困難和意見建議，幫助企業進一步厘清思路、梳理重點，為企業改革發展提出指導性建議。

　　會議現場。龔柳菀 攝

　　在聽取相關情況匯報后，艾軼倫指出，海墾科技集團作為海南農墾科技創新板塊的重要力量，今年以來通過加強墾區內部協同、強化科技創新、提升服務水平，為海南農墾“一張圖”數據平臺建設、各大產業發展提供了有力的科技支撐，但距離海墾集團的要求還有一定差距。下一步要——

　　●聚焦海南自貿港區位優勢、墾區資源稟賦和企業主責主業，按照國企改革深化提升行動、海墾集團“十四五”發展規劃和集團黨委部署，厘清發展思路，明確發展定位，堅持差異化發展理念，推動人才聚、科技興、產業強，力爭成為農墾發展新質生產力、向數圖強、向綠圖強、科技創新的引領者。

　　●貫徹落實海墾集團前三季度經營分析會的部署要求，瞄準目標、鉚足干勁，奮戰80天、攻堅第四季度，千方百計推動年度各項目標任務順利收官、高質量發展取得更大成效。

　　●以國企改革深化提升行動為契機，圍繞現有主營業務，發揮海墾設計院、淇利招標、金墾賽博等下屬企業的業務基礎支撐作用，開展鄉村規劃、建筑規劃等衍生業務，探索推進股權多元化改革、生物性資產數字化管理、社會化服務業務拓展、智慧農業應用場景打造等工作。

　　●提高服務海墾集團中心工作的水平和解決問題的能力，及時與海墾集團相關部門對接協調，明確科研成果轉移轉化中試基地、油茶種苗保障實施主體和路徑，持續推動“一張圖”數據平臺完善升級。

　　●建立健全良好的選人用人機制，創新人才培養和激勵機制，加快形成同新質生產力相適應的新型生產關系，讓人才“軟實力”轉化為新質生產力培育發展“硬支撐”。

　　●完善各項監督制度，精準有效開展警示教育，引導年輕干部樹立廉潔從業意識、紀律意識、規矩意識和守法意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

　　海墾集團相關部門負責人參加調研。

　　來源 | 海南農墾報

　　記者 | 龔柳菀