10月21日,海墾集團黨委副書記、總經理艾軼倫到海墾建工集團調研督導,聽取該公司年度營收利潤完成進度、重點工作進展、第四季度營收利潤完成舉措,以及需要海墾集團總部支持的事項等情況匯報,研判形勢、深挖問題,并結合實際對企業下一階段工作提出指導意見和工作要求。
會議現場。龔柳菀 攝
“方向既明,何懼路險?!卑W倫指出,海墾建工集團要對照全年目標任務,分析查找薄弱環節,研究安排補短措施,以不找借口的態度、不留退路的決心、分秒必爭的干勁,全力奮戰70天,打好全年“收官戰”。要加強對國資國企改革有關政策的學習,提振發展信心,保持戰略定力,堅定不移推進混合所有制改革,堅決打破制約高質量發展的體制機制障礙,切實提升企業可持續發展能力和市場競爭力。
艾軼倫分析了在海南自貿港建設背景下建筑行業的發展形勢,并對下一步工作提出指導性意見——
●要解放思想,搶抓機遇,發揮國有企業、混改企業的優勢和農墾特色,超前謀劃2025年工作,持續增強建筑施工能力和管理能力,盡快打造成為百億級海南自貿港本土建筑行業龍頭企業。
●要對標一流建筑企業,完善現代企業管理制度,健全激勵約束機制,持續優化產業布局,加快形成反應靈敏、運行高效、充滿活力的市場化經營機制。
●要關注新形勢下建筑行業的變革和未來發展趨勢,找準發展方向,向產業鏈上下游延伸拓展,形成多元化、協同發展的產業布局,同時可探索開展與產業鏈上下游相關的貿易業務。
●要加強與屬地政府對接,發揮農墾資金資源優勢,主導推進以資本為紐帶的墾地融合發展新模式。
●要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求,細化黨政領導班子成員安全生產職責任務清單,全面夯實安全監管責任和主體責任,織密織牢安全生產“防護網”。
●海墾集團經管部、財務部等相關部門要提高服務水平,加強業務指導,研究解決制約海墾建工集團發展的混改路徑、資金等問題,以及墾區閑置資產處置模式。
調研期間,艾軼倫還對降本增效、“兩資兩非”清理、廉潔從業、風險防控、項目謀劃等方面提出要求。
來源 | 海南農墾報
記者 | 龔柳菀
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